Formation : administration personnel et apprentissage paie en France

1300 €

2 jours

Public

Gestionnaire de paie débutant, collaborateur RH, collaborateur de cabinet comptable, toute personne en charge de l’administration du personnel comprenant des salariés ou un public français

Langue : Français

S'inscrire à la formation

Objectifs et débouchés

Maitriser les principes de base de la gestion administrative du personnel
Maitriser les principes de base de la paie
Etre capable d'analyser un bulletin de paie
Connaitre les différentes rubriques en paie
S'exercer au calcul des paies françaises
Etre capable de répondre aux questions des collaborateurs

Programme

Etape 1 : Initiation au droit du travail français

Les différents types de contrat de travail
Le cas des différentes absences
La durée du travail
La DSN et le PAS
Net-entreprises
Etape 2 : Les bases de la paie française

Les mentions obligatoires d’un bulletin de paie
Le salaire de base et le salaire brut
Les heures supplémentaires
La maladie
Le traitement des avantages en nature
Le traitement d’un salarié entrant ou sortant en cours de mois
Etape 3 : L’approfondissement de la paie française

Les cotisations salariales et patronales
La réduction générale de cotisations
Le net imposable et le net à payer
Etape 4 : Les paies spécifiques

Le licenciement et les indemnités
Les saisies sur salaire
Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Les conventions de stage
Le cas du mandataire
Etape 5 : Présentation de logiciels de paie

Fonctionnalités des logiciels
SILAE
OPENPAYE